招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。
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所在学校：齐鲁工业大学
宣讲地点：机电楼C420
点击人次：2326
一、企业概况：
人本股份有限公司是国内轴承制造行业的龙头企业，现拥有员工13,000余人，2021年公司实现主营收入91.2亿元。自公司成立以来始终专注于轴承领域相关产品的研发、生产及销售，公司能生产内径1.0mm至外径6000mm范围内的轴承产品规格型号达3万余种，产品广泛应用于汽车、轻工机械、重型机械及重大装备等众多国民经济关键领域，同时公司具备轴承材料、部件、轴承成品的研发、生产与销售等轴承全产业链配套能力。目前国内拥有温州、杭州、上海、湖州、芜湖、无锡、黄石、南充等八大轴承研发生产基地，同时国外在菲律宾设立轴承生产基地，在德国设立研发子公司，在美国、德国、日本等国家设立销售子公司。
二、研发实力：
目前人本拥有专利1600余项，公司在轴承材料研发技术、轴承仿真分析和设计技术、轴承模拟台架试验技术、轴承精密制造技术等形成了自己的核心技术体系，人本拥有国家认定企业技术中心、浙江省高新技术企业研究开发中心、 上海新型车辆轴承工程技术研究中心、高速铁路轴承润滑技术联合实验室，被评为国家技术创新示范企业，系博士后创新实践基地。综合技术研发能力、产品质量、产品门类及业务规模快速接近世界轴承制造领域的龙头企业，已经跻身世界轴承制造领域的主要竞争企业之列。荣获2020年度国家科学技术进步奖二等奖、浙江省科学技术一等奖、河南省科学技术进步一等奖、中国机械工业科学技术一等奖、中国轴承行业“十二五”技术攻关优秀成果奖。。
集团简介：
人本集团创立于1991年，是中国轴承行业的排头兵,位列世界轴承行业十强之一，获得“中国机械工业100强企业”、“全国民营企业500强企业”、“全国重点行业效益十佳企业”。人本集团具有强大的技术研发实力，不断强化研发投入，人本集团技术中心是“国家级技术中心”、“国家技术创新示范企业”，拥有国家级“博士后科研工作站”等。人本集团致力于轴承制造、商业超市、机电贸易等产业发展，目前拥有员工18800余人。现已形成温州、杭州、上海、芜湖、无锡、黄石、南充等七大轴承生产基地， 2017年公司实现销售收入171.8亿元，完成利税9.31亿元。能生产内径1.0mm至外径4000mm范围内的轴承3万余种，年生产能力达9.39亿套，尤其是精密电机轴承、汽车轴承的技术和质量水平在中国轴承行业处于领先地位。
2001年的十足集团股份有限公司，致力成为国内最优秀的便利店连锁企业，是浙江省规模最大的便利店公司之一，并先后荣获“浙江省商贸服务业示范企业”、“浙江省著名商标”、“浙江省城乡连锁超市龙头企业”等荣誉称号。目前公司已拥有子公司9家，连锁便利店1600余家，固定资产12亿，实现销售30亿，广泛分布于杭州、宁波、温州、台州、金华、绍兴、丽水、嘉兴等地，并保持着平均每月开设30-40家新店的速度稳步发展，为社会提供就业岗位8000多个。
如需进一步了解公司信息，请关注集团网址（）。
自1991年起，人本自强不息、不断创新，追赶世界先进水平；
8年，从中高端小微型电机轴承依赖国外进口，到人本占据半壁江山；
10年，从乘用车主机市场外资轴承一统天下，到人本率先批量国产化；
20年，一个默默无闻的轴承新进入者，人本集团成为中国轴承行业的排头兵。
新起点，新跨越！
未来，风力发电机增速器轴承、主轴轴承、高速动车组轴承、大型运输机轴承……中国十五项重大装备国产化，期待与您共创伟业！
员工发展与培养：
发展机会：二十多年的发展和累积，较为成熟完善的人力资源管理体系，实行 “能者上、平者让、庸者下”人才策略，公司倡导给每位员工充分发挥才能的舞台；下一个百亿项目已经开动……
培训体系：拥有较为完善的各类培训体系和优秀的培训讲师队伍，包括入职培训、在职培训、晋升发展培训等，给每位员工提供公平的学习、发展机会。
自我实现：良好的职业发展通道，结合员工的绩效考核和工作表现、不断晋升的机会，帮您实现自己的职业理想和自我价值。
薪资待遇：为员工提供具有竞争力的薪资待遇。
社会保障：为员工交纳养老、医疗、工伤、生育、失业等完善的社会保险和住房公积金；为每位员工办理商业人身保险。
假期：享受国家法定假日，以及带薪年假、婚假、产假等。
后勤保障：提供住宿和食堂，同时经常组织开展丰富多彩的文体、旅游活动等、每年一次的免费健康体检。
招聘职位：
序号 | 职位 | 专业要求 | 学历 | 应聘条件 | 工作地点 | 人数 |
1 | 销售工程师 | 车辆工程、机械设计及自动化等工科相关专业 | 本科及以上 | 担任过学生干部，在校表现优秀，专业技能良好，沟通能力强，乐观开朗，具有团队精神 | 全国主要城市 | 10 |
2 | 技术工程师 | 机械设计制造及其自动化轴承、自动化、金属材料、高分子材料等工科相关专业 | 本科及以上 | 专业成绩优秀，勤奋好学，沟通能力较好，具有团队精神，英语较好，认真专注、认同企业文化 | 温州、杭州、湖州、上海、无锡、芜湖、南充、黄石 | 20 |
3 | 生产管理 | 机械设计制造及其自动化、机械电子、自动化、工业工程等 | 本科及以上 | 专业成绩优秀，勤奋好学，沟通能力较好，具有团队精神，英语较好，认真专注、认同企业文化 | 温州、杭州、湖州、上海、无锡、芜湖、南充、黄石 | 20 |
4 | 设备工程师 | 机械设计制造及其自动化、机械电子、自动化、工业工程等 | 本科及以上 | 20 | ||
5 | 质量工程师 | 机械设计制造及其自动化、机械电子、自动化、工业工程等 | 本科及以上 | 20 | ||
7 | 管理类 | 人力资源管理、工商管理、管理工程、物流管理 | 本科及以上 | 专业成绩优秀，沟通能力较好，分析能力突出，具有团队精神 | 温州、杭州、湖州、上海、无锡、芜湖 | 10 |
8 | 财务会计 | 财务管理、会计、审计学等相关专业 | 本科及以上 | 专业成绩优秀，勤奋好学，沟通能力较好，分析能力突出，具有团队精神。 | 浙江、上海、无锡、芜湖等 | 10 |
9 | ERP开发 管理 | 计算机、软件工程、计算机科学与技术、电子技术及通信工程 | 本科及以上 | 专业成绩优秀，勤奋好学，沟通能力较好，具有团队精神 | 浙江省 | 4 |
10 | 软件维护及开发工程师 | 10 | ||||
11 | 教师 | 机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、市场营销、电子商务、汉语言文学、中文、财会类 | 本科及以上 | 专业成绩优秀，勤奋好学，沟通能力较好，具有团队精神，热衷于从事教育类行业 | 芜湖 | 3 |
12 | 商业连锁储备店长 | 市场营销、工商管理、物流管理、财务会计、食品科学与工程等类非工科相关专业 | 本科及以上 | 热爱连锁经营管理，勤奋好学，沟通能力较好，具有团队精神 | 浙江省 | 20 |
13 | 采购助理 | 连锁经营、市场营销、营销策划工商管理等专业、优先 | 本科及以上 | 热爱连锁经营管理，勤奋好学，沟通能力较好，具有团队精神 | 杭州、温州、宁波、丽水、义乌、嘉兴 | 5 |
14 | 食品管理 | 食品工程 生物科学相关专业 | 本科及以上 | 5 | ||
15 | 储备区域经理 | 不限（连锁经营、市场营销、工商管理等专业优先） | 本科及以上 | 20 | ||
16 | 营销策划员 | 市场营销、营销策划 | 本科及以上 | 3 | ||
17 | 市场拓展员 | 不限 | 10 |
招聘流程
发布招聘信息→企业宣讲会→现场投递简历、甄选→初试→复试→笔试→网申测评→录用通知→签订就业协议
联系方式
联系人： 人本集团人力资源部 王先生
联系电话 ： 0577-86536070 手机：18857771175 传真：0577-86537606
邮箱： 联系地址：浙江温州经济技术开发区甬江路16号
温馨提示：请关注人本集团官网、学校就业网、微信公共平台等招聘信息
10人
岗位职责：
1.新产品开发方案的编制、产品设计以及技术资料的评审和实施；
2.负责新产品试制过程的技术支持、送样前的检测试验以及鉴定组织；
3.负责新产品量产前的客户技术交流以及产品方案改善组织实施；
4.配合产品技术管理完成产品设计方法、规范、标准等编制以及技术研发课题的组织实施和推广。
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发展机会：二十多年的发展和累积，较为成熟完善的人力资源管理体系，实行 “能者上、平者让、庸者下”人才策略，公司倡导给每位员工充分发挥才能的舞台；下一个百亿项目已经开动……
培训体系：拥有较为完善的各类培训体系和优秀的培训讲师队伍，包括入职培训、在职培训、晋升发展培训等，给每位员工提供公平的学习、发展机会。
自我实现：良好的职业发展通道，结合员工的绩效考核和工作表现、不断晋升的机会，帮您实现自己的职业理想和自我价值。
薪资待遇：为员工提供具有竞争力的薪资待遇。
